Смелый Яша

9 сентября 2012 - Бен-Иойлик
article75399.jpg

 

Правдивая история
Поверите, иль нет?!?
Как Яша умудрился…,
… в конце дадим ответ!


Яше эта мысль пришла случайно, - он и правда не планировал того, что произошло. Яша потом так всем и объяснял, - товарищи с фирмы Микрософт, мол, попутали, а потом уточнял… картинками. 
Нет, Яша не хотел никаких конфликтов. Его очень устраивала работа, должность, начальник, зарплата. Хотя кто не мечтает о лучшей зарплате? Яша тоже мечтал. Может, стоит ему ЭТО простить? Но не в ЭТОМ здесь дело.
Вам, наверно, показалось странным, но и начальник Яшу тоже устраивал, он начальника своего любил. Понимаю - ситуация не стандартная и все же…. (Начальник хоть и герой нашей истории, но появится чуть позже).

Жил был Яша,
Работал на фирме,
Электронная фирма, 
Электронику Яша любил,
Командовал Яша Системой ПК,
Честно и преданно фирме служил…

Та случайная мысль явилась Яше, когда он строил плакаты для презентации, вернее слайды. Слайды - это картинки, которые проецируются через специальный прожектор на экран. По Яшиной задумке, слайдов должно было бы быть у него много. Поскольку говорить на иврите Яша еще не мог, множество простых и доступных картинок поразили бы слушателей и слушатели, превратившись бы в зрителей, простили бы Яше отсутствие слов. 
Да, Яша на иврите говорить не мог, а рисовал Яша плохо, а точнее рисовать не умел. Помогли ему товарищи, а товарищами у Яши уже не первый год была фирма Микрософт. Фирма Микрософт помогала не только Яше, но и остальным. Яша и остальные использовали рисуночки фирмы Микрософт для построения слайдов для презентаций, а что такое презентация, - это тот же доклад, только не такой серьезный. 
Переходим к главному, - что за доклад делал Яша и кому он был нужен? Доклады делали все слушатели курсов и Яша тоже. 
Что за курсы? Ну, это вообще история потешная, трудно говорить серьезно, но Яша в те дни, (как раз, когда ему пришла случайная мысль), заканчивал курс хороших руководителей групп. Да, Яшу, который уже давно был хорошим руководителем групп, отделов, бригад и т.д., направили на курсы. Туда направили всех, кто чем-то и как-то руководил на фирме (но конечно не самых главных начальников). 
Вы спросите, - а как же работа? Она что, - простаивала? Об этом тоже подумали и Яшу с остальными направляли учиться управлять раз в неделю. Т.е. посчитали, что один гораздо меньше четырех. 
Правда, многие, особо ответственные, возвращались вечером на работу. Яша тоже возвращался. Но сейчас не об этом. 
Возвращаться с курсов на работу Яше было трудно, как было бы трудно из рая возвращаться обратно туда, откуда туда пребывают. Вот сейчас вы действительно удивитесь, - место для курсов «отдел кадров» Яшиной фирмы выбрал исключительно райское, вернее в райском саду, в одном из не так отдаленных Кибуцев. 

Кибуц - не деревня, 
Кибуц – не колхоз,
Кибуц - не молельня,
Кибуц - 
воплощение 
грез…

Зал для учебы Яши, где он проводил раз в неделю лучшие часы своей жизни, прятался среди деревьев и густых зарослей кустов, увешанных цветами. Пели райские птицы, светило солнышко, скамейки приветливо манили прилечь. Но и внутренностями своими зал не уступал окружающей природе, куда он был умело встроен. 
Представьте небольшую танцплощадку на приеме у эмира Бахрейна, где по прихоти расточительного хозяина в углу на длинных столах громоздились подносы с пирогами и сладостями, всевозможные сыры, бутылки с напитками, винами, ликерами и коньяками. Не стоит упоминать о бесконечных баночках с кофе и чайного ассорти. Главное было придти пораньше. Нет, нет…. Вы ошиблись, - недостатка не было. Очередей и драки тоже. Но нужно было время. Да, время, проведенное у стола, решало все. 
О, горе опоздавшим! Яше так было печально смотреть на их скошенные в угол и трудно отводимые от обильно насыщенных и искусно оформленных пирамид глаза. Сколько грусти в них читал Яша?!? Кто же из нас чувствует страдание ближнего, например, неженатого человека, спуская каждое утро ноги в родные тапочки с супружеской постели. 
Яше (он ни разу не опоздал, а дважды и вообще приходил первым) ерзанье неуспевших мешало сосредоточиться и без ошибок транслировать на русский речи лектора.
Лектор был просто душка. И это его спасало. Задача перед ним стояла не из легких, - райские кущи не особенно способствовали переключению на философские и другие основы управления одними человеками других. 
Лектор был абсолютно лыс, гибок и ловок, а также умудрялся успевать спуститься с Голанских высот как раз в нужное время. Обладая какой-то там степенью каких-то философских наук, он нес знания фирме. Фирма хотела процветать. 
Лектор поначалу Яшу боялся (он сам потом Яше в этом признался). Лектор боялся, что Яша сам расскажет коллегам, как надо управлять и тогда лектор лишится дохода. Но у Яши для этого не было слов… на иврите. Лектор Яшу бояться уже на втором занятии перестал, а на третьем они стали друзьями.

На иврите уйма слов,
Но мало букв и нет заглавных,
Нет гласных, - вы согласны?
Большая беда с восприятием данных!

Не знаю, придумал ли лектор это сам или прочел в книжке, но по окончании десяти дней занятий, а значит и десяти недель, каждый его ученик, включая Яшу, должен был сделать доклад на свободную тему, описав некую проблему управления, наиболее докладчику близкую. Лектор помог каждому с темой доклада, и только Яша тему выбрал сам.
Вот так Яша стал докладчиком на Святой земле. И хотя с докладом его застали врасплох, - он думал недолго. Яша пока он управлял только одним техником, а для новой зарплаты их должно было быть больше. Яша посчитал, что если он расскажет слушателям, насколько им станет лучше, если ему, Яше, дадут больше работников, и как он хорошо станет после этого ими управлять, - все поймут, что на курсах Яша не только стоял в углу. 
Яша мог бы просто сказать, - я работаю 16 часов в день, а хотел бы работать девять, как в законе написано. Но тогда бы Яшу никто не стал слушать. В фирме дураков не было….. Яша мог бы сказать, - компьютеров двести, а я один или, - вас много, а нас двое. Но он решил и этого не говорить. Он сделал слайд, - самый первый слайд. 
 

 


Яше картинка очень понравилась, он даже как бы почувствовал эту тяжесть на своих плечах, и пошел показать ее своему начальнику. Нет, вы не ошиблись, именно к тому, любимому. Яше постоянно приходилось спорить с окружающими и объяснять, за что он его любит. Но никто Яшу не понимал. Все говорили, - «Как ты только все это терпишь?»
Дверь была открыта, и Яша вошел в кабинет без стука. Яша встал как обычно в скромном ожидании у стола, так чтобы тень от него падала на правую ногу начальника, которая лежала на столе ближе к Яше. Но нога под тяжестью тени не шевельнулась.
Стоял Яша уже минут пятнадцать, - начальник его пока не замечал. Не замечал он и листка в руке Яше. А жаль! Да, Яше стало жаль начальника, он повернулся и стал уходить.
- Подожди. Ты должен приготовить мне компьютер в …. (Ну зачем уточнять здесь, куда уезжал Яшин начальник?) Он должен полностью соответствовать твоему серверу.
- А ты не мог сказать раньше. Мне тогда надо работать всю ночь.
- Я не возражаю, работай. Я должен завтра выйти из фирмы в десять часов утра.
Яша повернулся, чтобы проверить, не шутят ли с ним. Хотя с ним здесь никто никогда не шутил. Начальник продолжал его не видеть, и Яша ушел.
В своей комнате Яша некоторое время молча смотрел на экран. На экране он обнаружил новую картинку, которая как бы сама всплыла из недр программ Микрософт. 
Фирма Микрософт товарищей не бросала в беде. Именно тогда Яше и пришла та случайная мысль. 
Яша успел подготовить сервер еще до восхода солнца. Начальника не было две недели, и Яша сделал 25 слайдов. Вы не верите, но их было именно двадцать пять, и в каждом из них, понимаете, в каждом - в правом нижнем углу, заменяя подпись автора или штамп изготовителя, рисуночек, маленький такой, почти незаметный…. 

                                                                                                                                                   


Не пропустив ни одного слайда, «расписался» так Яша на каждом из двадцати пяти, - теперь их не перепутаешь со слайдами других докладчиков, - улыбнулся Яша. Он был очень доволен.
Начальник из заграницы вернулся. Они там хорошо поработали. Потом вызвали своих жен. Потом…. Потом вернулись. 
А у Яши кончились тем временем курсы. Слайды он тоже закончил и понес их лектору. Лектор делал репетицию. Не только для Яши, а для всех. Лектор слушать Яшу не стал, а слайды посмотрел…. Потом посмотрел еще раз. Потом попросил Яшу рассказать. Потом сказал, что доклад хороший и неплохо бы его показать сначала начальнику.
Яша пожал плечами, но пообещал. 
Начальник сам подошел вечером к Яше и спросил о курсах. Яша рассказал о докладе. Начальник сказал, - «Да, мне ваш лектор позвонил, - пойдем в кабинет, только не забудь слайды». Слайды Яша положил перед ним на столе.
Начальник просмотрел их и все сильнее и сильнее дергал себя за бороду. Под конец он зачем-то расстегнул и застегнул молнию на брюках. Да, вы не ошиблись и на этот раз, - ту самую молнию. Яша молчал.
- А зачем эти человечки внизу?
- Это так, вроде подписи автора.
- Ты к докладу ее уберешь?
- Зачем?
- Как хочешь.
Яша подпись убрать не успел, у него как всегда не хватало времени.
Это был прекрасный, но к несчастью последний день курсов. Послушать маленьких командиров собрались большие. 
Стол в углу зала ломился яствами пуще обычного. Яша выпил две рюмки коньяка. Он докладывал предпоследним, и коньяк к тому времени уже растворился в организме. Большие начальники уже устали от докладов, и только начальник Яши не устал. Он сидел необычно для него прямо на своем стуле. Казалось он чего-то или кого-то ждал. Другие, эти большие начальники, с нетерпением ждали только конца и словно маленькие начальники поглядывали в угол. 
Яша начал доклад и стал продвигаться по своим картинкам легко и непринужденно, стараясь, как мог, звуки заменять жестами. Ему даже понравилось, что его не слушают. Это для всех было лучше, и для него и напротив него. Но уже после второго слайда ситуация катастрофически начала меняться, а к пятому все смотрели на экран, причем только в правый нижний угол, как во время гипноза. С каждым новым слайдом их интерес возрастал, а Яша все переходил от одного слайда к другому. Говорить было незачем, так как все ждали только одного, - появится ли коленопреклоненный еще раз. И он появлялся.
Около Яшиного начальника сидел его друг и при появлении нового слайда толкал его в бок. Когда Яша закончил, все почему-то окружили Яшиного начальника и похлопали его по плечам. В фирме все относились друг к другу с сочувствием и всегда ходили на похороны близких. Директор фирмы при этом даже прошептал ему что-то на ухо. 
Начальник Яшин в сторону Яши не посмотрел, в угол не пошел, и как бы растворился за дверью. В углу после докладов было оживленно. Стол постепенно пустел.
Назавтра Яшу вызвали после обеда в одел кадров. Яша понял, что допрыгался.
Яша решил сначала пойти к начальнику, чтобы рассказать тому, почему не успел убрать человечков, как его тот попросил. Он простоял у стола минут пятнадцать в ожидании, держа в руках слайды без «подписей», как тот просил. Поняв наконец-то, что тому некогда, Яша пошел в отдел кадров.
Идти Яше туда было нелегко.
В отделе кадров (Human Resources - HR)с ним долго не говорили…. Все уже было решено заранее….
Яшу попросили подписать новый договор с повышением в два раза зарплаты и уведомили, что он должен добраться завтра до работы без машины, так как фирма выделяет Яше транспорт в его распоряжение. Ему сказали также, что он уже давно заслужил это, и фирма им очень довольна и его работой тоже. Перед ним даже извинились, что несколько задержались в выдаче причитающихся Яше благ.

Кадры? Нет – ресурсы!
Люди? Материал!
Уволят - не уволят,
Гадал - не угадал!

- А я не знаю, как ехать без машины, - я никогда не ездил на автобусе.
- Возьмите такси, а квитанцию отнесите в бухгалтерию, - вам ее оплатят.
Когда он направился к выходу из отдела кадров, его остановили и спросили, что означают эти два человечка на каждом слайде. Им необходимо было разобраться, так как именно они организовывали курсы и отвечали за их результативность.
- Так, ничего особенного. Это моя случайная ошибка. Я хотел, чтобы мои слайды не перепутали со слайдами других докладчиков. Как бы подпись автора. Я просто забыл их убрать. Не было времени, - извинился Яша.
- Хорошо, что не убрали, - сказали в отделе кадров.

Вместо послесловия. (Моему другу, - Яше.)

Пугали, - мы не боялись,
Не брали, - мы прорывались,
Сгибали, - мы выпрямлялись,
Желали, - мы отдавались

 

КОНЕЦ

© Copyright: Бен-Иойлик, 2012

Регистрационный номер №0075399

от 9 сентября 2012

[Скрыть] Регистрационный номер 0075399 выдан для произведения:

 

Правдивая история
Поверите, иль нет?!?
Как Яша умудрился…,
… в конце дадим ответ!


Яше эта мысль пришла случайно, - он и правда не планировал того, что произошло. Яша потом так всем и объяснял, - товарищи с фирмы Микрософт, мол, попутали, а потом уточнял… картинками. 
Нет, Яша не хотел никаких конфликтов. Его очень устраивала работа, должность, начальник, зарплата. Хотя кто не мечтает о лучшей зарплате? Яша тоже мечтал. Может, стоит ему ЭТО простить? Но не в ЭТОМ здесь дело.
Вам, наверно, показалось странным, но и начальник Яшу тоже устраивал, он начальника своего любил. Понимаю - ситуация не стандартная и все же…. (Начальник хоть и герой нашей истории, но появится чуть позже).

Жил был Яша,
Работал на фирме,
Электронная фирма, 
Электронику Яша любил,
Командовал Яша Системой ПК,
Честно и преданно фирме служил…

Та случайная мысль явилась Яше, когда он строил плакаты для презентации, вернее слайды. Слайды - это картинки, которые проецируются через специальный прожектор на экран. По Яшиной задумке, слайдов должно было бы быть у него много. Поскольку говорить на иврите Яша еще не мог, множество простых и доступных картинок поразили бы слушателей и слушатели, превратившись бы в зрителей, простили бы Яше отсутствие слов. 
Да, Яша на иврите говорить не мог, а рисовал Яша плохо, а точнее рисовать не умел. Помогли ему товарищи, а товарищами у Яши уже не первый год была фирма Микрософт. Фирма Микрософт помогала не только Яше, но и остальным. Яша и остальные использовали рисуночки фирмы Микрософт для построения слайдов для презентаций, а что такое презентация, - это тот же доклад, только не такой серьезный. 
Переходим к главному, - что за доклад делал Яша и кому он был нужен? Доклады делали все слушатели курсов и Яша тоже. 
Что за курсы? Ну, это вообще история потешная, трудно говорить серьезно, но Яша в те дни, (как раз, когда ему пришла случайная мысль), заканчивал курс хороших руководителей групп. Да, Яшу, который уже давно был хорошим руководителем групп, отделов, бригад и т.д., направили на курсы. Туда направили всех, кто чем-то и как-то руководил на фирме (но конечно не самых главных начальников). 
Вы спросите, - а как же работа? Она что, - простаивала? Об этом тоже подумали и Яшу с остальными направляли учиться управлять раз в неделю. Т.е. посчитали, что один гораздо меньше четырех. 
Правда, многие, особо ответственные, возвращались вечером на работу. Яша тоже возвращался. Но сейчас не об этом. 
Возвращаться с курсов на работу Яше было трудно, как было бы трудно из рая возвращаться обратно туда, откуда туда пребывают. Вот сейчас вы действительно удивитесь, - место для курсов «отдел кадров» Яшиной фирмы выбрал исключительно райское, вернее в райском саду, в одном из не так отдаленных Кибуцев. 

Кибуц - не деревня, 
Кибуц – не колхоз,
Кибуц - не молельня,
Кибуц - 
воплощение 
грез…

Зал для учебы Яши, где он проводил раз в неделю лучшие часы своей жизни, прятался среди деревьев и густых зарослей кустов, увешанных цветами. Пели райские птицы, светило солнышко, скамейки приветливо манили прилечь. Но и внутренностями своими зал не уступал окружающей природе, куда он был умело встроен. 
Представьте небольшую танцплощадку на приеме у эмира Бахрейна, где по прихоти расточительного хозяина в углу на длинных столах громоздились подносы с пирогами и сладостями, всевозможные сыры, бутылки с напитками, винами, ликерами и коньяками. Не стоит упоминать о бесконечных баночках с кофе и чайного ассорти. Главное было придти пораньше. Нет, нет…. Вы ошиблись, - недостатка не было. Очередей и драки тоже. Но нужно было время. Да, время, проведенное у стола, решало все. 
О, горе опоздавшим! Яше так было печально смотреть на их скошенные в угол и трудно отводимые от обильно насыщенных и искусно оформленных пирамид глаза. Сколько грусти в них читал Яша?!? Кто же из нас чувствует страдание ближнего, например, неженатого человека, спуская каждое утро ноги в родные тапочки с супружеской постели. 
Яше (он ни разу не опоздал, а дважды и вообще приходил первым) ерзанье неуспевших мешало сосредоточиться и без ошибок транслировать на русский речи лектора.
Лектор был просто душка. И это его спасало. Задача перед ним стояла не из легких, - райские кущи не особенно способствовали переключению на философские и другие основы управления одними человеками других. 
Лектор был абсолютно лыс, гибок и ловок, а также умудрялся успевать спуститься с Голанских высот как раз в нужное время. Обладая какой-то там степенью каких-то философских наук, он нес знания фирме. Фирма хотела процветать. 
Лектор поначалу Яшу боялся (он сам потом Яше в этом признался). Лектор боялся, что Яша сам расскажет коллегам, как надо управлять и тогда лектор лишится дохода. Но у Яши для этого не было слов… на иврите. Лектор Яшу бояться уже на втором занятии перестал, а на третьем они стали друзьями.

На иврите уйма слов,
Но мало букв и нет заглавных,
Нет гласных, - вы согласны?
Большая беда с восприятием данных!

Не знаю, придумал ли лектор это сам или прочел в книжке, но по окончании десяти дней занятий, а значит и десяти недель, каждый его ученик, включая Яшу, должен был сделать доклад на свободную тему, описав некую проблему управления, наиболее докладчику близкую. Лектор помог каждому с темой доклада, и только Яша тему выбрал сам.
Вот так Яша стал докладчиком на Святой земле. И хотя с докладом его застали врасплох, - он думал недолго. Яша пока он управлял только одним техником, а для новой зарплаты их должно было быть больше. Яша посчитал, что если он расскажет слушателям, насколько им станет лучше, если ему, Яше, дадут больше работников, и как он хорошо станет после этого ими управлять, - все поймут, что на курсах Яша не только стоял в углу. 
Яша мог бы просто сказать, - я работаю 16 часов в день, а хотел бы работать девять, как в законе написано. Но тогда бы Яшу никто не стал слушать. В фирме дураков не было….. Яша мог бы сказать, - компьютеров двести, а я один или, - вас много, а нас двое. Но он решил и этого не говорить. Он сделал слайд, - самый первый слайд. 

ФИГ.1

Яше картинка очень понравилась, он даже как бы почувствовал эту тяжесть на своих плечах, и пошел показать ее своему начальнику. Нет, вы не ошиблись, именно к тому, любимому. Яше постоянно приходилось спорить с окружающими и объяснять, за что он его любит. Но никто Яшу не понимал. Все говорили, - «Как ты только все это терпишь?»
Дверь была открыта, и Яша вошел в кабинет без стука. Яша встал как обычно в скромном ожидании у стола, так чтобы тень от него падала на правую ногу начальника, которая лежала на столе ближе к Яше. Но нога под тяжестью тени не шевельнулась.
Стоял Яша уже минут пятнадцать, - начальник его пока не замечал. Не замечал он и листка в руке Яше. А жаль! Да, Яше стало жаль начальника, он повернулся и стал уходить.
- Подожди. Ты должен приготовить мне компьютер в …. (Ну зачем уточнять здесь, куда уезжал Яшин начальник?) Он должен полностью соответствовать твоему серверу.
- А ты не мог сказать раньше. Мне тогда надо работать всю ночь.
- Я не возражаю, работай. Я должен завтра выйти из фирмы в десять часов утра.
Яша повернулся, чтобы проверить, не шутят ли с ним. Хотя с ним здесь никто никогда не шутил. Начальник продолжал его не видеть, и Яша ушел.
В своей комнате Яша некоторое время молча смотрел на экран. На экране он обнаружил новую картинку, которая как бы сама всплыла из недр программ Микрософт. 
Фирма Микрософт товарищей не бросала в беде. Именно тогда Яше и пришла та случайная мысль. 
Яша успел подготовить сервер еще до восхода солнца. Начальника не было две недели, и Яша сделал 25 слайдов. Вы не верите, но их было именно двадцать пять, и в каждом из них, понимаете, в каждом - в правом нижнем углу, заменяя подпись автора или штамп изготовителя, рисуночек, маленький такой, почти незаметный…. 

Не пропустив ни одного слайда, «расписался» так Яша на каждом из двадцати пяти, - теперь их не перепутаешь со слайдами других докладчиков, - улыбнулся Яша. Он был очень доволен.
Начальник из заграницы вернулся. Они там хорошо поработали. Потом вызвали своих жен. Потом…. Потом вернулись. 
А у Яши кончились тем временем курсы. Слайды он тоже закончил и понес их лектору. Лектор делал репетицию. Не только для Яши, а для всех. Лектор слушать Яшу не стал, а слайды посмотрел…. Потом посмотрел еще раз. Потом попросил Яшу рассказать. Потом сказал, что доклад хороший и неплохо бы его показать сначала начальнику.
Яша пожал плечами, но пообещал. 
Начальник сам подошел вечером к Яше и спросил о курсах. Яша рассказал о докладе. Начальник сказал, - «Да, мне ваш лектор позвонил, - пойдем в кабинет, только не забудь слайды». Слайды Яша положил перед ним на столе.
Начальник просмотрел их и все сильнее и сильнее дергал себя за бороду. Под конец он зачем-то расстегнул и застегнул молнию на брюках. Да, вы не ошиблись и на этот раз, - ту самую молнию. Яша молчал.
- А зачем эти человечки внизу?
- Это так, вроде подписи автора.
- Ты к докладу ее уберешь?
- Зачем?
- Как хочешь.
Яша подпись убрать не успел, у него как всегда не хватало времени.
Это был прекрасный, но к несчастью последний день курсов. Послушать маленьких командиров собрались большие. 
Стол в углу зала ломился яствами пуще обычного. Яша выпил две рюмки коньяка. Он докладывал предпоследним, и коньяк к тому времени уже растворился в организме. Большие начальники уже устали от докладов, и только начальник Яши не устал. Он сидел необычно для него прямо на своем стуле. Казалось он чего-то или кого-то ждал. Другие, эти большие начальники, с нетерпением ждали только конца и словно маленькие начальники поглядывали в угол. 
Яша начал доклад и стал продвигаться по своим картинкам легко и непринужденно, стараясь, как мог, звуки заменять жестами. Ему даже понравилось, что его не слушают. Это для всех было лучше, и для него и напротив него. Но уже после второго слайда ситуация катастрофически начала меняться, а к пятому все смотрели на экран, причем только в правый нижний угол, как во время гипноза. С каждым новым слайдом их интерес возрастал, а Яша все переходил от одного слайда к другому. Говорить было незачем, так как все ждали только одного, - появится ли коленопреклоненный еще раз. И он появлялся.
Около Яшиного начальника сидел его друг и при появлении нового слайда толкал его в бок. Когда Яша закончил, все почему-то окружили Яшиного начальника и похлопали его по плечам. В фирме все относились друг к другу с сочувствием и всегда ходили на похороны близких. Директор фирмы при этом даже прошептал ему что-то на ухо. 
Начальник Яшин в сторону Яши не посмотрел, в угол не пошел, и как бы растворился за дверью. В углу после докладов было оживленно. Стол постепенно пустел.
Назавтра Яшу вызвали после обеда в одел кадров. Яша понял, что допрыгался.
Яша решил сначала пойти к начальнику, чтобы рассказать тому, почему не успел убрать человечков, как его тот попросил. Он простоял у стола минут пятнадцать в ожидании, держа в руках слайды без «подписей», как тот просил. Поняв наконец-то, что тому некогда, Яша пошел в отдел кадров.
Идти Яше туда было нелегко.
В отделе кадров (Human Resources - HR)с ним долго не говорили…. Все уже было решено заранее….
Яшу попросили подписать новый договор с повышением в два раза зарплаты и уведомили, что он должен добраться завтра до работы без машины, так как фирма выделяет Яше транспорт в его распоряжение. Ему сказали также, что он уже давно заслужил это, и фирма им очень довольна и его работой тоже. Перед ним даже извинились, что несколько задержались в выдаче причитающихся Яше благ.

Кадры? Нет – ресурсы!
Люди? Материал!
Уволят - не уволят,
Гадал - не угадал!

- А я не знаю, как ехать без машины, - я никогда не ездил на автобусе.
- Возьмите такси, а квитанцию отнесите в бухгалтерию, - вам ее оплатят.
Когда он направился к выходу из отдела кадров, его остановили и спросили, что означают эти два человечка на каждом слайде. Им необходимо было разобраться, так как именно они организовывали курсы и отвечали за их результативность.
- Так, ничего особенного. Это моя случайная ошибка. Я хотел, чтобы мои слайды не перепутали со слайдами других докладчиков. Как бы подпись автора. Я просто забыл их убрать. Не было времени, - извинился Яша.
- Хорошо, что не убрали, - сказали в отделе кадров.

Вместо послесловия. (Моему другу, - Яше.)

Пугали, - мы не боялись,
Не брали, - мы прорывались,
Сгибали, - мы выпрямлялись,
Желали, - мы отдавались

Рейтинг: 0 513 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!