ГлавнаяПрозаМалые формыРассказы → О том, как принцесса пиво сварила.(лихие девяностые).рассказ.

О том, как принцесса пиво сварила.(лихие девяностые).рассказ.

 
Когда работодатель узнавал, что инженер-биотехнолог является потомственной княгиней (принцессой сибирской) он прикладывал максимальные усилия, чтобы расстаться с такой сотрудницей, поскольку в подсознании у него было: подчиняться князьям, а не командовать ими. Особенно трудно пережила княгиня расставанье с любимым детищем участком фасовки лекарственных препаратов сертифицированном ею по GMP. Проплакав месяц на кухне, дождалась огородного сезона и поехала выращивать еду для семьи. Поскольку ,получив расчётные, купила хлебопечку, то выкроила из минимальных ресурсов на мешок муки и сидели на жёсткой диете вплоть до первых кабачков, зелёного лука и редиски. Никто даже обсуждать не хотел возможность приёма её на работу.
Семья "новых русских" вошла в период среднего возраста, когда стремишься успеть что-то ещё, боишься, что жизнь пройдёт, а ты не всё сделал, что мог бы! Сделавшие капитал на торговле металлами они захотели попробовать свои силы на производстве продуктов питания. Знакомые сообщили им, что в предместье города Нска живут княжеские семьи и дворянские потомки, всё новое должно проходить через них. Узнав идеологию развития производства, которой пользовалась княжна до той поры, они нашли в Европе производителя пивных концентратов для варки из него местного пива. Княжну вывели с созданного ею участка в марте, в июне организовали на территории НИИ производство в июле приняли на работу дворянина, который к тому времени имел уровень начальника отдела, потом княжича, который был зам.начальника научной лаборатории и к концу августа привлекли к работе княжну. (За кадром: После получения сертификата GMP  для участка руководитель предприятия - идейный компаньон княжны по его созданию, решил, что теперь уж можно бы и расслабиться без присутствия столь знаковой фигуры в деле, как великая принцесса Сибири, Горного Алтая и Дальнего Востока. - Ей же скучно у нас уже стало, мотивировал он своё решение дирекции, генеральному и соратникам по строительству "Новой России" на площадке. - Давайте дадим ей новое производство организовать, да так, чтобы она уже никаких условий не смогла диктовать! -Т.Е.? -Надо уволить её по подставному несоответствию партии продукта и, чтобы никто её не брал на работу! Сказано сделано, нашли свободные деньги у одного из торговцев металлами и воодушевили умиравшую душу новым проектом спасения города и России. Что все такие плохие, что шли на такие грязные соглашения? В основном костяк новых русских этой площадки состоял из детей успешных советских партократов, целью их родителей было расправиться с русской аристократией до конца! Поэтому они не считали себя грешниками, когда шли на такие грязные методы обращения с живыми людьми. Тем более, что каждый из них возглавлял предприятие, каждый почти мечтал о сертификате GMP, как собственном эксклюзивном документе, выпускники НГУ, как известно основной целью имели что? Да, основной их целью было иметь эксклюзивный документ! А ЭТА!!! Мало того, что не имеет понятия о ценности университетского образования, но ещё и умудрилась первой получить этот сертификат. Ах, у неё значит основная цель была не получение сертификата, а организация производства с продуктом соответствующим международным стандартам качества! Ну вот, пусть и идёт на полукустарную пивоварню и выдаёт продукт с соответствием международным стандартам качества, а мы её тут потопим как надо, чтобы она уже больше не смела выступать против потомков первых коммунаров и комиссаров! А заодно и белогвардейцев и эмигрантов - молча подумали присутствующие потомки оных)))).
Регламент там простой, необходимо было только масштабировать его на выбранную производственную мощность и выдавать такое количество продукта, которое могли продать торговые точки. Принцесса варила, а 8 мужчин наблюдали. Кто вблизи, кто на расстоянии. Периодически, она устраивала им скандальчик по какому либо поводу, связанному с организацией производственного процесса. В основном эти скандальчики были замешаны на её упорном желании войти в долю. Но в общем и целом всё шло в нормальном ритме. Вода оказалось прекрасного качества и пиво, которое вообще-то было в роду принцессы со времён царя гороха, получалось отменным. Его разливали в кэги и увозили по торговым точкам. Для местных же жителей, тем или иным образом связанным с организацией работы участка, было принято готовить бутылочный розлив по пятницам. Однажды, принцесса разлила пиво по бутылкам на скамье, стоящей в бродильной, вынесла бутылки в кладовку и принялась за уборку в бродильной. В это время на участок приехал хозяин. Он вошёл в бродильную комнату в шикарных кожаных штанах и сел на скамейку. Принцессе показалось, что с ним  что-то ни то. Ни то выпивши, ни то под уколом. Хозяин сидел на скамье в полудрёме и ,едва ворочая языком, бубнил о том, что ему очень нравится пиво, чем больше он его пробует, тем больше оно ему нравится. Потом он встряхнулся и встал вместе со скамьёй, которая прилипла к кожаным штанам! Отряхнув скамью со штанов, мужчина среднего возраста вышел из бродильной. Приехав домой, он сообщил супруге, что эта технолог на пивном участке, видно ленивит.
- Почему?
-Заехал сегодня туда, присел на скамью и встал вместе с ней!- не добросовестно вымыла скамью!
- Надо ей не уплатить за неделю! – возмутилась супруга.
Зарплату они выплачивали каждую пятницу. На следующую пятницу принцесса не получила свою часть зарплаты. Супруг сказал:
- На тебя почему то не дали?
- И что не сказали почему?
-  Да ладно, обойдёмся пока!
Женщина обратилась к коммерческому директору с вопросом о своей зарплате.
- А что, разве тебе не дали?
Хотя именно он занимался выплатами сотрудникам.
- Нет, почему то дали только одну супругу.
-О, это какое-то недоразумение, я принесу тебе после обеда. После обеда он действительно принёс и отдал своей давней знакомой её недельное жалованье.
P.S. Уже через несколько лет, когда Принцесса поработала ещё в двух местах и получив направление на общественные работы рассталась со службами, по ТВ начали крутить ролик о том, как древние чешские пивовары проверяли качество пива. И если скамейка не прилипала к кожаным штанам, то такое пиво сливалось …. Участок проработал без принцессы ещё пару лет, но постоянно лихорадило качество и, в конце концов, хозяева продали готовую технологию в другой микрорайон города.
Если, прочтя рассказ, вам захотелось найти оправдания во всей этой истории , то воздержитесь, а лучше посмотрите вперёд и поймите: Аристократами не становятся ими рождаются, аристократия - столп нации. Если вам не по силам держать своё предприятие на аристократическом уровне и поэтому вы не можете взять на работу потомственных аристократов, то просто выплачивайте им на достойную жизнь ежемесячно и господь вам это зачтёт, как и всей нации. Боитесь даже это? Тогда спокойно наградите своими знаками доблести и выплачивайте по ним, тут уж бояться некого кроме собственной спеси, гордыни и завистливости.

© Copyright: Наталья Золотых, 2016

Регистрационный номер №0340833

от 7 мая 2016

[Скрыть] Регистрационный номер 0340833 выдан для произведения:
О том, как принцесса пиво сварила.(лихие девяностые).рассказ.
Когда работодатель узнавал, что инженер-биотехнолог является потомственной княгиней (принцессой сибирской) он прикладывал максимальные усилия, чтобы расстаться с такой сотрудницей, поскольку в подсознании у него было: подчиняться князьям, а не командовать ими. Особенно трудно пережила княгиня расставанье с любимым детищем участком фасовки лекарственных препаратов сертифицированном ею по GMP. Проплакав месяц на кухне, дождалась огородного сезона и поехала выращивать еду для семьи. Поскольку ,получив расчётные, купила хлебопечку, то выкроила из минимальных ресурсов на мешок муки и сидели на жёсткой диете вплоть до первых кабачков, зелёного лука и редиски. Никто даже обсуждать не хотел возможность приёма её на работу.
Семья "новых русских" вошла в период среднего возраста, когда стремишься успеть что-то ещё, боишься, что жизнь пройдёт, а ты не всё сделал, что мог бы! Сделавшие капитал на торговле металлами они захотели попробовать свои силы на производстве продуктов питания. Знакомые сообщили им, что в предместье города Нска живут княжеские семьи и дворянские потомки, всё новое должно проходить через них. Узнав идеологию развития производства, которой пользовалась княжна до той поры, они нашли в Европе производителя пивных концентратов для варки из него местного пива. Княжну вывели с созданного ею участка в марте, в июне организовали на территории НИИ производство в июле приняли на работу дворянина, который к тому времени имел уровень начальника отдела, потом княжича, который был зам.начальника научной лаборатории и к концу августа привлекли к работе княжну. (За кадром: После получения сертификата GMP  для участка руководитель предприятия - идейный компаньон княжны по его созданию, решил, что теперь уж можно бы и расслабиться без присутствия столь знаковой фигуры в деле, как великая принцесса Сибири, Горного Алтая и Дальнего Востока. - Ей же скучно у нас уже стало, мотивировал он своё решение дирекции, генеральному и соратникам по строительству "Новой России" на площадке. - Давайте дадим ей новое производство организовать, да так, чтобы она уже никаких условий не смогла диктовать! -Т.Е.? -Надо уволить её по подставному несоответствию партии продукта и, чтобы никто её не брал на работу! Сказано сделано, нашли свободные деньги у одного из торговцев металлами и воодушевили умиравшую душу новым проектом спасения города и России. Что все такие плохие, что шли на такие грязные соглашения? В основном костяк новых русских этой площадки состоял из детей успешных советских партократов, целью их родителей было расправиться с русской аристократией до конца! Поэтому они не считали себя грешниками, когда шли на такие грязные методы обращения с живыми людьми. Тем более, что каждый из них возглавлял предприятие, каждый почти мечтал о сертификате GMP, как собственном эксклюзивном документе, выпускники НГУ, как известно основной целью имели что? Да, основной их целью было иметь эксклюзивный документ! А ЭТА!!! Мало того, что не имеет понятия о ценности университетского образования, но ещё и умудрилась первой получить этот сертификат. Ах, у неё значит основная цель была не получение сертификата, а организация производства с продуктом соответствующим международным стандартам качества! Ну вот, пусть и идёт на полукустарную пивоварню и выдаёт продукт с соответствием международным стандартам качества, а мы её тут потопим как надо, чтобы она уже больше не смела выступать против потомков первых коммунаров и комиссаров! А заодно и белогвардейцев и эмигрантов - молча подумали присутствующие потомки оных)))).
Регламент там простой, необходимо было только масштабировать его на выбранную производственную мощность и выдавать такое количество продукта, которое могли продать торговые точки. Принцесса варила, а 8 мужчин наблюдали. Кто вблизи, кто на расстоянии. Периодически, она устраивала им скандальчик по какому либо поводу, связанному с организацией производственного процесса. В основном эти скандальчики были замешаны на её упорном желании войти в долю. Но в общем и целом всё шло в нормальном ритме. Вода оказалось прекрасного качества и пиво, которое вообще-то было в роду принцессы со времён царя гороха, получалось отменным. Его разливали в кэги и увозили по торговым точкам. Для местных же жителей, тем или иным образом связанным с организацией работы участка, было принято готовить бутылочный розлив по пятницам. Однажды, принцесса разлила пиво по бутылкам на скамье, стоящей в бродильной, вынесла бутылки в кладовку и принялась за уборку в бродильной. В это время на участок приехал хозяин. Он вошёл в бродильную комнату в шикарных кожаных штанах и сел на скамейку. Принцессе показалось, что с ним  что-то ни то. Ни то выпивши, ни то под уколом. Хозяин сидел на скамье в полудрёме и ,едва ворочая языком, бубнил о том, что ему очень нравится пиво, чем больше он его пробует, тем больше оно ему нравится. Потом он встряхнулся и встал вместе со скамьёй, которая прилипла к кожаным штанам! Отряхнув скамью со штанов, мужчина среднего возраста вышел из бродильной. Приехав домой, он сообщил супруге, что эта технолог на пивном участке, видно ленивит.
- Почему?
-Заехал сегодня туда, присел на скамью и встал вместе с ней!- не добросовестно вымыла скамью!
- Надо ей не уплатить за неделю! – возмутилась супруга.
Зарплату они выплачивали каждую пятницу. На следующую пятницу принцесса не получила свою часть зарплаты. Супруг сказал:
- На тебя почему то не дали?
- И что не сказали почему?
-  Да ладно, обойдёмся пока!
Женщина обратилась к коммерческому директору с вопросом о своей зарплате.
- А что, разве тебе не дали?
Хотя именно он занимался выплатами сотрудникам.
- Нет, почему то дали только одну супругу.
-О, это какое-то недоразумение, я принесу тебе после обеда. После обеда он действительно принёс и отдал своей давней знакомой её недельное жалованье.
P.S. Уже через несколько лет, когда Принцесса поработала ещё в двух местах и получив направление на общественные работы рассталась со службами, по ТВ начали крутить ролик о том, как древние чешские пивовары проверяли качество пива. И если скамейка не прилипала к кожаным штанам, то такое пиво сливалось …. Участок проработал без принцессы ещё пару лет, но постоянно лихорадило качество и, в конце концов, хозяева продали готовую технологию в другой микрорайон города.
Если, прочтя рассказ, вам захотелось найти оправдания во всей этой истории , то воздержитесь, а лучше посмотрите вперёд и поймите: Аристократами не становятся ими рождаются, аристократия - столп нации. Если вам не по силам держать своё предприятие на аристократическом уровне и поэтому вы не можете взять на работу потомственных аристократов, то просто выплачивайте им на достойную жизнь ежемесячно и господь вам это зачтёт, как и всей нации. Боитесь даже это? Тогда спокойно наградите своими знаками доблести и выплачивайте по ним, тут уж бояться некого кроме собственной спеси, гордыни и завистливости.
 
Рейтинг: 0 400 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!